17/09/2026

Χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να δουν αυξημένες αποδοχές από το 2027, καθώς συμπληρώνεται η πρώτη τριετία μετά το «ξεπάγωμα» της προϋπηρεσίας την 1η Ιανουαρίου 2024.

Όσοι συμπληρώνουν τρία χρόνια αναγνωριζόμενης προϋπηρεσίας και αμείβονται με τον κατώτατο μισθό αποκτούν δικαίωμα προσαύξησης 10%. Με τον σημερινό κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, η συμπλήρωση της πρώτης τριετίας ανεβάζει τις μηνιαίες αποδοχές στα 1.012 ευρώ.

Η αύξηση μπορεί να είναι ακόμη μεγαλύτερη από τον Απρίλιο του 2027, εφόσον ο κατώτατος μισθός διαμορφωθεί κοντά στα 960 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση, εργαζόμενος με μία τριετία θα λαμβάνει 1.056 ευρώ.

Παράλληλα, όσοι είχαν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 συνεχίζουν να συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο για τις επόμενες μισθολογικές ωριμάνσεις. Για τους υπαλλήλους προβλέπεται προσαύξηση 10% ανά τριετία, για έως τρεις τριετίες, με τη συνολική αύξηση να μπορεί να φτάσει το 30%.

Το τοπίο στον κατώτατο μισθό αναμένεται να αλλάξει εκ νέου από το 2028, όταν προβλέπεται να εφαρμοστεί διαφορετικός μηχανισμός υπολογισμού του, με βάση οικονομικούς δείκτες. Εφόσον ο κατώτατος μισθός φτάσει τα 1.000 ευρώ, εργαζόμενος με μία τριετία θα μπορεί να λαμβάνει 1.100 ευρώ.

Οι τριετίες αποκτούν έτσι εκ νέου ουσιαστικό ρόλο στη διαμόρφωση των αποδοχών, ιδιαίτερα για τους χαμηλόμισθους εργαζομένους. Από το 2027, η συμπλήρωση της απαιτούμενης προϋπηρεσίας, σε συνδυασμό με τις αναμενόμενες αυξήσεις του κατώτατου μισθού, μπορεί να οδηγήσει σε σημαντική ενίσχυση των μηνιαίων αποδοχών.

Η ομάδα της ΒΟΧmind