16/09/2026

Τέσσερις διαδοχικές αυξήσεις αναμένονται για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα μέσα σε διάστημα 12 μηνών, από τον Ιανουάριο του 2027 έως τον Ιανουάριο του 2028. Οι αλλαγές αφορούν κυρίως περίπου 650.000 χαμηλόμισθους και προκύπτουν από τις τριετίες, τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.

Η πρώτη αύξηση έρχεται τον Ιανουάριο του 2027 για όσους συμπληρώνουν τρία χρόνια προϋπηρεσίας μετά το «ξεπάγωμα» των τριετιών το 2024. Η προσαύξηση φτάνει το 10%. Με κατώτατο μισθό 920 ευρώ, η συμπλήρωση μίας τριετίας ανεβάζει τις αποδοχές στα 1.012 ευρώ.

Τον Απρίλιο του 2027 προβλέπεται νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος εκτιμάται ότι θα κινηθεί κοντά στα 960 ευρώ. Για εργαζόμενο με μία τριετία, οι αποδοχές μπορούν έτσι να φτάσουν περίπου τα 1.056 ευρώ.

Την ίδια περίοδο προβλέπεται μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών, αυξάνοντας αντίστοιχα τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων. Μετά τη μείωση, οι συνολικές εισφορές στον ιδιωτικό τομέα θα έχουν υποχωρήσει από 40,56% το 2019 σε 34,66% το 2027.

Η τέταρτη αύξηση αναμένεται τον Ιανουάριο του 2028, όταν ο κατώτατος μισθός προβλέπεται να ξεπεράσει τα 1.000 ευρώ. Από το ίδιο έτος αλλάζει και ο μηχανισμός καθορισμού του, με μεγαλύτερη σύνδεση των αυξήσεων με αντικειμενικούς οικονομικούς δείκτες.

Παράλληλα, προβλέπεται ετήσια ενίσχυση 400 ευρώ για τους συνταξιούχους άνω των 65 ετών και άλλες κατηγορίες δικαιούχων. Συνολικά, εκτιμάται ότι θα καλύπτει 2,2 εκατ. πολίτες. Προβλέπεται επίσης αύξηση των συντάξεων κατά περίπου 2,5%-2,6%, με καταβολή στα τέλη Δεκεμβρίου 2026.

Η ομάδα της ΒΟΧmind