30/06/2026

Επεκτείνεται η υποχρεωτική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε επτά νέους κλάδους της οικονομίας, εντάσσοντας περίπου 250.000 επιπλέον εργαζόμενους στο σύστημα ψηφιακής καταγραφής του χρόνου εργασίας.

Στους νέους κλάδους περιλαμβάνονται η διαχείριση υδάτων και αποβλήτων, η αποθήκευση, οι υπηρεσίες συμβούλων διοίκησης, η διαφήμιση και οι δημόσιες σχέσεις, οι διοικητικές υπηρεσίες υποστήριξης επιχειρήσεων, τα τυχερά παιχνίδια και στοιχήματα, καθώς και οι δραστηριότητες επισκευής ηλεκτρονικών ειδών, οχημάτων και μοτοσυκλετών.

Οι επιχειρήσεις που υπάγονται στο μέτρο υποχρεούνται να ενεργοποιήσουν την Ψηφιακή Κάρτα για όλους τους εργαζομένους που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία, ανεξάρτητα από το αν απασχολούνται στην έδρα ή σε υποκαταστήματα και ανεξάρτητα από τη δραστηριότητα του επιμέρους καταστήματος.

Εφόσον ο κύριος ΚΑΔ της επιχείρησης είναι ενταγμένος στο σύστημα, η υποχρέωση επεκτείνεται στο σύνολο του προσωπικού, ακόμη και όταν στον ίδιο χώρο ασκούνται και δραστηριότητες που δεν έχουν ακόμη ενταχθεί.

Παράλληλα, προβλέπονται συγκεκριμένες εξαιρέσεις, όπως στις περιπτώσεις όπου ο κύριος ΚΑΔ της επιχείρησης δεν περιλαμβάνεται στους ενταγμένους κλάδους ή όταν ο κύριος ΚΑΔ δεν εμφανίζει πραγματική οικονομική δραστηριότητα και η βασική δραστηριότητα ασκείται μέσω διαφορετικού, μη ενταγμένου ΚΑΔ.

Με τη νέα επέκταση, το υπουργείο Εργασίας διευρύνει περαιτέρω την εφαρμογή του μέτρου, ενισχύοντας τον έλεγχο της τήρησης του ωραρίου και της εργατικής νομοθεσίας σε ολοένα και μεγαλύτερο μέρος της αγοράς εργασίας.

Η ομάδα της ΒΟΧmind