09/09/2026

Από την 1η Απριλίου 2027, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα μειώνονται κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα. Έτσι, το όφελος περνά εξ ολοκλήρου στους μισθωτούς και αυξάνει άμεσα τις καθαρές μηνιαίες αποδοχές τους.

Η κυβέρνηση θα χρηματοδοτήσει τη μείωση μέσω των κρατήσεων υπέρ της ΔΥΠΑ. Παράλληλα, ο κρατικός προϋπολογισμός θα αυξήσει μόνιμα την επιχορήγηση προς τη ΔΥΠΑ. Η παρέμβαση θα κοστίσει 163 εκατ. ευρώ το 2027 και 218 εκατ. ευρώ το 2028.

Παράλληλα, η αύξηση των μισθών και της απασχόλησης ενισχύει τα έσοδα του ΕΦΚΑ. Επομένως, περιορίζει μέρος των απωλειών από τη μείωση των εισφορών. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 4,5% μπορεί να αποφέρει περίπου 630 εκατ. ευρώ επιπλέον έσοδα. Το ποσό αυτό υπερκαλύπτει το κόστος της νέας παρέμβασης.

Με τη νέα μείωση, οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές στον ιδιωτικό τομέα θα υποχωρήσουν στο 34,66% το 2027, από 40,56% το 2019. Ειδικότερα, η εισφορά του εργαζομένου θα διαμορφωθεί στο 12,87%. Αντίθετα, η εργοδοτική εισφορά θα παραμείνει στο 21,79%.

Για τους χαμηλόμισθους, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών μεταφράζεται σε πρόσθετο καθαρό όφελος περίπου 5 έως 10 ευρώ τον μήνα. Ωστόσο, το συνολικό όφελος αυξάνεται όταν συνδυάζεται με τις προγραμματισμένες αυξήσεις του κατώτατου μισθού.

Ειδικότερα, εργαζόμενος χωρίς τριετίες αναμένεται να δει τον μεικτό μισθό του να αυξάνεται από 920 σε 960 ευρώ τον Απρίλιο του 2027. Στη συνέχεια, ο μισθός αναμένεται να φτάσει τα 1.000 ευρώ τον Ιανουάριο του 2028. Αντίστοιχα, οι καθαρές αποδοχές του εκτιμάται ότι θα αυξηθούν από 797 σε 836 ευρώ και στη συνέχεια σε 871 ευρώ.

Συνολικά, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και οι αυξήσεις του κατώτατου μισθού ενισχύουν σταδιακά το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων. Παράλληλα, μειώνουν το μη μισθολογικό κόστος και περιορίζουν τη συνολική επιβάρυνση της εργασίας.

Η ομάδα της ΒΟΧmind