Επιταχύνεται η ψηφιοποίηση των ενσήμων του ΕΦΚΑ

Άνω των 50 χρόνων ένας στους δύο εργαζόμενους
5 Μαΐου, 2026
Αδιέξοδο στις ρυθμίσεις δανείων σε ελβετικό φράγκο
6 Μαΐου, 2026
Άνω των 50 χρόνων ένας στους δύο εργαζόμενους
5 Μαΐου, 2026
Αδιέξοδο στις ρυθμίσεις δανείων σε ελβετικό φράγκο
6 Μαΐου, 2026
Δείτε τα όλα

Επιταχύνεται η ψηφιοποίηση των ενσήμων του ΕΦΚΑ

06/05/2026

Ιδιαίτερα αυξημένος είναι ο ρυθμός συνταξιοδοτήσεων στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια, με την περίοδο 2019–2025 να καταγράφει αριθμό-ρεκόρ 1.118.635 αποχωρήσεων. Το 2025 ξεχώρισε με 199.450 νέες συντάξεις, ενώ η τάση συνεχίζεται και το 2026, καθώς μόνο τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο υποβλήθηκαν συνολικά 36.999 αιτήσεις, σημειώνοντας το υψηλότερο επίπεδο για το συγκεκριμένο δίμηνο από το 2019.

Η έντονη αυτή «φυγή» προς τη σύνταξη αποδίδεται σε τρεις βασικούς παράγοντες. Πρώτον, στην ωρίμανση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων της γενιάς των baby boomers (γεννηθέντες κυρίως την περίοδο 1960–1965 στην Ελλάδα), που αποτελεί πολυπληθή ομάδα σε σχέση με τα σημερινά δημογραφικά δεδομένα.

Δεύτερον, στην ανησυχία των ασφαλισμένων για πιθανές μελλοντικές αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης λόγω της γήρανσης του πληθυσμού και της αύξησης του προσδόκιμου ζωής (σήμερα στα 81,5 έτη).

Τρίτον, στη δυνατότητα που παρέχει το ισχύον καθεστώς να λαμβάνει κανείς πλήρη σύνταξη ενώ συνεχίζει να εργάζεται, χωρίς την προηγούμενη μείωση 30%, κάτι που αξιοποιείται ευρέως — ιδίως από ελεύθερους επαγγελματίες, εκ των οποίων οι 4 στους 5 παραμένουν ενεργοί.

Την ίδια στιγμή, εξελίσσεται ένα κρίσιμο έργο εκσυγχρονισμού του ασφαλιστικού συστήματος: η ψηφιοποίηση 56 εκατομμυρίων σελίδων έντυπου αρχείου του ΕΦΚΑ, που προέρχεται από 28 πρώην ασφαλιστικούς φορείς.

Το έργο, που αναμένεται να ολοκληρωθεί έως το φθινόπωρο, θα αποτελέσει τη βάση για τη λειτουργία ενός νέου ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος.

Η δημιουργία ενός ενιαίου, ψηφιακού αποθετηρίου ασφαλιστικής ιστορίας — που θα καλύπτει έως και 45 έτη εργασιακού βίου — εκτιμάται ότι θα επιταχύνει σημαντικά την απονομή συντάξεων, θα μειώσει τη γραφειοκρατία και θα ενισχύσει τη διαφάνεια και την αξιοπιστία των διαδικασιών, βελτιώνοντας συνολικά τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς εκατομμύρια ασφαλισμένους.

Ο ομάδα της BOXmind