05/05/2026

Η ελληνική αγορά εργασίας μετατοπίζεται έντονα προς μεγαλύτερες ηλικίες, με τους εργαζόμενους 45–64 ετών να αποτελούν πλέον την πλειοψηφία. Σύμφωνα με στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, στο τέταρτο τρίμηνο του 2025 η συγκεκριμένη ομάδα αντιστοιχεί στο 50,6% των απασχολούμενων, ξεπερνώντας σαφώς τις νεότερες ηλικίες που παλαιότερα κυριαρχούσαν.

Η εξέλιξη αυτή θεωρείται αρνητική για τις προοπτικές της απασχόλησης, της παραγωγικότητας και τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, καθώς περιορίζεται η συμμετοχή νεότερων εργαζομένων.

Παράλληλα, η αύξηση της απασχόλησης και η μείωση της ανεργίας τα τελευταία χρόνια δεν αποτυπώνουν πλήρως την εικόνα, αφού συνοδεύονται από γήρανση του εργατικού δυναμικού και χαμηλότερα επίπεδα συμμετοχής σε σχέση με την προ κρίσης περίοδο.

Σε σύγκριση με το 2009, οι εργαζόμενοι ηλικίας 30–44 ετών έχουν μειωθεί σημαντικά (από 43% σε 34%), ενώ οι νέοι 15–29 ετών έχουν επίσης υποχωρήσει (από 17,9% σε 13,9%). Αντίθετα, οι μεγαλύτερες ηλικίες έχουν ενισχύσει τη θέση τους, καταγράφοντας σημαντική αύξηση τόσο σε απόλυτους αριθμούς όσο και σε ποσοστά.

Συνολικά, τα δεδομένα δείχνουν μια σαφή δημογραφική μετατόπιση της αγοράς εργασίας προς μεγαλύτερες ηλικίες, εις βάρος των νεότερων, με πιθανές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην οικονομία και το ασφαλιστικό σύστημα.

Η ομάδα της ΒΟΧmind