BOXmind

15 Απριλίου, 2026

Ενεργοποιείται η μεγάλη απογραφή ακινήτων

15/04/2026 Σε πλήρη λειτουργία τίθεται τις επόμενες ημέρες από την ΑΑΔΕ το Μητρώο Ιδιοκτησίας και Διαχείρισης Ακινήτων (ΜΙΔΑ), μια νέα ψηφιακή πλατφόρμα που φιλοδοξεί να συγκεντρώσει […]
7 Απριλίου, 2026

Νέα ρύθμιση για φορολογικά πρόστιμα

07/04/2026 Σημαντικές αλλαγές στο πλαίσιο επιβολής προστίμων για φορολογικές παραβάσεις εισάγει το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, με τροποποίηση του άρθρου 53 του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας. Κεντρική τομή […]
7 Απριλίου, 2026

Αμετάβλητα επιτόκια στις ρυθμίσεις οφειλών της ΑΑΔΕ

07/04/2026 Την αναστολή για ένα έτος της αύξησης των επιτοκίων στις πάγιες ρυθμίσεις ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τη φορολογική διοίκηση προβλέπει τροπολογία που εντάχθηκε στο νομοσχέδιο για […]
7 Απριλίου, 2026

15 ημέρες για προσκόμιση δικαιολογητικών

07/04/2026 Στενό χρονικό περιθώριο 15 ημερών έχουν οι φορολογούμενοι για να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά όταν η Εφορία ζητήσει αιτιολόγηση συγκεκριμένων κωδικών της φορολογικής δήλωσης, σύμφωνα […]
7 Απριλίου, 2026

Ηλεκτρονική πλατφόρμα για όλα τα κόκκινα δάνεια

07/04/2026 Σε δημόσια διαβούλευση βρίσκεται νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το οποίο προβλέπει τη δημιουργία ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας για τις συναλλαγές μη εξυπηρετούμενων δανείων, […]
7 Απριλίου, 2026

Έρχονται αυξήσεις επιτοκίων

07/04/2026 Δύο αυξήσεις επιτοκίων, συνολικού ύψους έως 0,50%, θεωρούνται πιθανές μέσα στο έτος, με την πρώτη να τοποθετείται έως τον Ιούνιο και τη δεύτερη έως τον […]
7 Απριλίου, 2026

Έρχονται αλλαγές στην καταναλωτική πίστη

07/04/2026 Νομοσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης εκσυγχρονίζει το πλαίσιο για καταναλωτικά δάνεια, πιστωτικές κάρτες και υπηρεσίες «Buy Now – Pay Later», ενισχύοντας την προστασία των καταναλωτών και […]
7 Απριλίου, 2026

Αύξηση βασικού μισθού αλλά μείωση πραγματικών αμοιβών

07/04/2026 Τα τελευταία δεδομένα (από 1/4/2026) δείχνουν ότι η απόκλιση μεταξύ εισαγωγικού και μέσου μισθού στην Ελλάδα παραμένει περιορισμένη, στο περίπου 50%. Ο νέος εργαζόμενος που […]