21/04/2026

Έντονη αύξηση των παραβάσεων στην αγορά εργασίας καταγράφηκε τον Φεβρουάριο 2026, με την αδήλωτη εργασία και τη μη συμμόρφωση με την ψηφιακή κάρτα εργασίας να συγκεντρώνουν το 60% των συνολικών προστίμων που επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας. Συγκεκριμένα, από τα 4 εκατ. ευρώ προστίμων, τα 2,4 εκατ. ευρώ αφορούσαν αυτές τις δύο βασικές παραβάσεις.

Η αδήλωτη εργασία παρουσίασε σημαντική αύξηση, με πρόστιμα που ξεπέρασαν το 1,2 εκατ. ευρώ σε 111 περιπτώσεις, σχεδόν διπλάσια σε σχέση με τον Ιανουάριο. Αντίστοιχα, οι παραβάσεις που σχετίζονται με την ψηφιακή κάρτα εργασίας ανήλθαν σε 278, με πρόστιμα 1,23 εκατ. ευρώ, αναδεικνύοντας τα κενά συμμόρφωσης παρά την εφαρμογή ψηφιακών εργαλείων ελέγχου.

Σημαντικά πρόστιμα επιβλήθηκαν επίσης για μη καταβολή δεδουλευμένων και επιδομάτων (309.125 ευρώ), καθώς και για παραβάσεις όπως η άρνηση ελέγχου, η μη τήρηση πινάκων προσωπικού και οι παραβιάσεις ωραρίων και αδειών.

Συνολικά, στο δίμηνο Ιανουαρίου–Φεβρουαρίου 2026 πραγματοποιήθηκαν πάνω από 12.700 έλεγχοι, με 2.657 κυρώσεις και πρόστιμα που ξεπέρασαν τα 7,8 εκατ. ευρώ. Πρώτη σε ύψος προστίμων παραμένει η ψηφιακή κάρτα εργασίας (2,37 εκατ. ευρώ), ακολουθούμενη από την αδήλωτη εργασία (2 εκατ. ευρώ).

Η αύξηση των παραβάσεων αποδίδεται στην εντατικοποίηση των ελέγχων, στην εποχικότητα της απασχόλησης και στη δραστηριότητα μικρών επιχειρήσεων που συχνά μένουν εκτός ψηφιακής παρακολούθησης. Παράλληλα, ενισχύεται η διασύνδεση των ελεγκτικών μηχανισμών με άλλους φορείς για τον εντοπισμό καταχρήσεων.

Τα πρόστιμα παραμένουν αυστηρά, φθάνοντας έως και 31.500 ευρώ για υποτροπή σε αδήλωτη εργασία, ενώ προβλέπονται επιπλέον κυρώσεις για παράνομη απασχόληση, υποδηλωμένη εργασία και παραβιάσεις μισθολογικών υποχρεώσεων, στο πλαίσιο ενίσχυσης της συμμόρφωσης στην αγορά εργασίας.

Η ομάδα της ΒΟΧmind