ΣΕΠΕ: Όλες οι νέες υποχρεώσεις των εργοδοτών

Στις 27 Ιουνίου τίθεται σε λειτουργία η νέα έκδοση της ηλεκτρονικής πλατφόρμα εξωδικαστικού μηχανισμού
25 Ιουνίου, 2018
ΕΤΕπ: Νέο πρόγραμμα χρηματοδότησης ελληνικών επιχειρήσεων ύψους 400 εκατ. ευρώ
27 Ιουνίου, 2018
Δείτε τα όλα

ΣΕΠΕ: Όλες οι νέες υποχρεώσεις των εργοδοτών

26/06/2018_x000D_
_x000D_
Τι προβλέπει η υπουργική απόφαση για την υποχρεωτική εκ των προτέρων δήλωση στο σύστημα Εργάνη, των υπερωριών. Πότε οι εργοδότες θα μπορούν να αποστέλλουν με sms τις υπερωρίες και την υπερεργασία. _x000D_
_x000D_
Ηλεκτρονικά ή ακόμη και με ένα SMS, θα μπορούν οι εργοδότες να ενημερώνουν το ηλεκτρονικό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για τις υπερωρίες, την υπερεργασία ή ακόμη και τις προσλήψεις ή αποχωρήσεις προσωπικού._x000D_
_x000D_
Πρόκειται για υποχρέωση που έχουν, βάσει του νόμου που ψηφίστηκε τον Σεπτέμβριο του 2017, οι εργοδότες για εκ των προτέρων δήλωση των αλλαγών στο ωράριο και στους πίνακες προσωπικού, με στόχο την καταπολέμηση της απλήρωτης, αδήλωτης εργασίας._x000D_
_x000D_
Την περασμένη Παρασκευή, με σημαντική καθυστέρηση, δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η υπουργική απόφαση της υπουργού Εργασίας Έφης Αχτσιόγλου, που καθορίζει το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης των αλλαγών._x000D_
_x000D_
Συγκεκριμένα, ξεκαθαρίζει ότι από την 1η Ιουλίου είναι υποχρεωτική εκ των προτέρων ηλεκτρονική δήλωση της υπερωριακής απασχόλησης ή της υπερεργασίας. Για δύο μήνες, μέχρι τις 31/8/2018, θα ισχύσει μεταβατική περίοδος, κατά την οποία θα είναι δυνατή η δήλωση υπερωριών και με τον παλιό τρόπο, δηλαδή μέσω του Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών._x000D_
_x000D_
Η μεταβατική περίοδος ολοκληρώνεται την 1η Σεπτεμβρίου, καθώς από τότε η υποβολή θα γίνεται μόνο με το νέο ηλεκτρονικό τρόπο. Με σκοπό να απλουστευθούν οι διαδικασίες, από 1η Οκτωβρίου θα είναι δυνατή και η υποβολή του εντύπου Ε4 της τροποποίησης ωραρίου (πίνακας προσωπικού), μέσω μηνύματος κινητού τηλεφώνου. Προϋπόθεση είναι ο εργοδότης να έχει δηλώσει αριθμό κινητού τηλεφώνου στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ._x000D_
_x000D_
Ειδικά για τον πίνακα προσωπικού (έντυπο Ε4), η απόφαση ορίζει ότι μπορεί να υποβάλλεται από τον Οκτώβριο μέσω κινητού τηλεφώνου με αποστολή μηνύματος, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργοδότης έχει δηλώσει αριθμό κινητού τηλεφώνου ανά παράρτημα στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο εργοδότης ή τα εξουσιοδοτημένα από αυτόν πρόσωπα είναι αποκλειστικά υπεύθυνα για τη δήλωση του αριθμού κινητού τηλεφώνου καθώς και για τη δήλωση τυχόν μεταβολής αυτού._x000D_
_x000D_
Με την ολοκλήρωση της υποβολής του εντύπου Ε4 (συμπληρωματικός ωραρίου) μέσω κινητού τηλεφώνου, θα αποδίδεται και αποτυπώνεται αριθμός πρωτοκόλλου και ημερομηνία υποβολής και αποτελεί για τον εργοδότη αποδεικτικό υποβολής του. Σε περίπτωση ανεπιτυχούς υποβολής, θα αποστέλλεται στον χρήστη σχετικό μήνυμα._x000D_
_x000D_
Όσον αφορά την αναγγελία υπερεργασίας ή νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης (έντυπο Ε8), θα υποβάλλεται μέσω κινητού τηλεφώνου από τον Ιούλιο. Και σε αυτή την περίπτωση οι αλλαγές θα αποστέλλονται μέσω μηνύματος από το κινητό που έχει δηλώσει ο εργοδότης στο συγκεκριμένο παράρτημα του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ._x000D_
_x000D_
Ο εργοδότης ή τα εξουσιοδοτημένα από αυτόν πρόσωπα είναι αποκλειστικά υπεύθυνα για τη δήλωση του αριθμού κινητού τηλεφώνου καθώς και για τη δήλωση τυχόν μεταβολής αυτού. Και σε αυτήν την περίπτωση, με την ολοκλήρωση της υποβολής του εντύπου Ε8 μέσω κινητού τηλεφώνου, θα αποδίδεται και θα αποτυπώνεται αριθμός πρωτοκόλλου και ημερομηνία υποβολής. Ο αριθμός πρωτοκόλλου θα πρέπει να φυλάσσεται καθώς και θα αποτελεί για τον εργοδότη αποδεικτικό υποβολής του. Ειδικά για το έντυπο Ε8, έως το τέλος Αυγούστου, θα μπορεί να υποβάλλεται και μέσω του Ειδικού βιβλίου υπερωριών (τρόπος που ίσχυε έως σήμερα). Από 1/9/2018 οι εργοδότες θα υποβάλλουν υποχρεωτικά το έντυπο Ε8 (Αναγγελία υπερεργασίας ή νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης) ηλεκτρονικά._x000D_
_x000D_
Η ίδια απόφαση επιχειρεί να μπλοκάρει και τις μαζικές προσλήψεις της τελευταίας στιγμής, από εργοδότες που διαπιστώνουν ότι εμφανίζεται το κλιμάκιο των ελεγκτών του ΣΕΠΕ. Σύμφωνα με την απόφαση, τα ελεγκτικά όργανα του ΣΕΠΕ θα μπορούν να δηλώνουν, επίσης μέσω κινητού τηλεφώνου στο ΕΡΓΑΝΗ, την ώρα έναρξης του ελέγχου. Η σχετική δήλωση λαμβάνει κι αυτή αριθμό πρωτοκόλλου και ημερομηνία, ώστε να είναι εμφανής στον εργοδότη._x000D_
_x000D_
Με την ίδια απόφαση περιγράφεται και η διαδικασία για την ηλεκτρονική αναγγελία της παραίτησης εργαζόμενου, μόνο εφόσον ο ίδιος έχει συνυπογράψει ή ενημερωθεί με εξώδικο. Η θέσπιση της ηλεκτρονικής αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης θεραπεύει φαινόμενα στρέβλωσης που είχαν παρατηρηθεί, με εργοδότες να προβαίνουν σε αναληθείς αναγγελίες παραίτησης._x000D_
_x000D_
Η ΥΑ ορίζει τον τρόπο υποβολής του εντύπου στηνΕΡΓΑΝΗ υπογεγραμμένου και από τον εργαζόμενο, είτε της εξώδικης δήλωσης του εργοδότη και της έκθεσης επίδοσής της στον εργαζόμενο από δικαστικό επιμελητή._x000D_
_x000D_
Πηγή: Euro2day.gr