19/05/2026

Το υπουργείο Εργασίας προωθεί νέο νομοσχέδιο για τη δημιουργία ενός ενιαίου και πιο ευέλικτου πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης, το οποίο θα ενοποιεί τους κανόνες λειτουργίας και εποπτείας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και τα ομαδικά ασφαλιστικά συνταξιοδοτικά προϊόντα. Κεντρικός άξονας των αλλαγών είναι η αναμόρφωση της φορολόγησης των παροχών, με το νέο μοντέλο να συνδέει πλέον τη φορολογία όχι μόνο με τα έτη ασφάλισης αλλά και με την ηλικία εξόδου από την εργασία.

Σύμφωνα με τα υπό εξέταση σενάρια, όσοι αποχωρούν πριν από τα 62 έτη θα επιβαρύνονται με υψηλότερους φόρους, ενώ όσο η αποχώρηση μετατίθεται προς τα 67 έτη, η φορολογία θα μειώνεται σημαντικά, ακόμη και σε σχεδόν μηδενικά επίπεδα, ώστε να δοθούν κίνητρα παραμονής στην εργασία και να περιοριστούν οι πρόωρες ρευστοποιήσεις.

Το νέο πλαίσιο επιχειρεί να διορθώσει αδυναμίες του υφιστάμενου συστήματος φορολόγησης που ισχύει από το 2024, διατηρώντας παράλληλα τη διαφοροποίηση μεταξύ εφάπαξ και περιοδικών παροχών, με στόχο την ενίσχυση της μακροχρόνιας συνταξιοδοτικής αποταμίευσης και την αποτροπή καταχρηστικών πρακτικών βραχυχρόνιας συμμετοχής σε επαγγελματικά σχήματα.

Παράλληλα, εισάγονται τα νέα Ομαδικά Ασφαλιστικά Προϊόντα Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), τα οποία θα παρέχονται από ασφαλιστικές εταιρείες αλλά με αυστηρότερους κανόνες εποπτείας, διακυβέρνησης και διαφάνειας. Στόχος είναι να δημιουργηθεί κοινό θεσμικό πλαίσιο για όλες τις μορφές επαγγελματικής σύνταξης, ενισχύοντας την αξιοπιστία του συστήματος και την εμπιστοσύνη των εργαζομένων.

Ιδιαίτερη σημασία αποκτά και η δημιουργία των «Ανοιχτών ΤΕΑ», δηλαδή πολυεργοδοτικών ταμείων στα οποία θα μπορούν να συμμετέχουν πολλές επιχειρήσεις χωρίς να απαιτείται ξεχωριστή εποπτική έγκριση για κάθε νέα ένταξη. Η ρύθμιση αναμένεται να διευκολύνει κυρίως μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις που έως σήμερα δεν μπορούσαν να δημιουργήσουν δικό τους επαγγελματικό ταμείο λόγω κόστους ή μικρού αριθμού εργαζομένων. Παράλληλα εξετάζεται η δυνατότητα συμμετοχής επιχειρήσεων διαφορετικών κλάδων στα ίδια πολυεργοδοτικά σχήματα.

Το νομοσχέδιο προβλέπει ακόμη για πρώτη φορά δυνατότητα μεταφοράς συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων από ένα ΤΕΑ ή ΟΑΠΕΣ σε άλλο χωρίς απώλειες για τον ασφαλισμένο, διευκολύνοντας την κινητικότητα εργαζομένων που αλλάζουν εργοδότη ή επαγγελματικό κλάδο.

Η ενίσχυση του θεσμού αποτυπώνεται ήδη και στα οικονομικά στοιχεία της αγοράς, καθώς σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος το ενεργητικό των ΤΕΑ έφθασε τα 2,74 δισ. ευρώ στο τέλος του τρίτου τριμήνου του 2025, καταγράφοντας αύξηση 4%, με σημαντική συμβολή από επενδύσεις σε αμοιβαία κεφάλαια και μετοχές εξωτερικού.

H ομάδα της ΒOXmind