14/05/2026

Το ασφαλιστικό σύστημα εισέρχεται σε νέα φάση επιτάχυνσης και ψηφιακού μετασχηματισμού, με βασική αλλαγή τη σταδιακή κατάργηση της προσωρινής σύνταξης, του μηχανισμού που μέχρι σήμερα κάλυπτε τους συνταξιούχους κατά την περίοδο αναμονής για την οριστική απόφαση.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας και του e-ΕΦΚΑ, η προσωρινή σύνταξη ενδέχεται να καταργηθεί κυρίως στο Δημόσιο, όπου οι διαδικασίες απονομής έχουν ήδη επιταχυνθεί σημαντικά. Σε περιπτώσεις πλήρους χρόνου ασφάλισης στο Δημόσιο και χωρίς διαδοχική ή παράλληλη ασφάλιση, η οριστική σύνταξη εκδίδεται πλέον αυτοματοποιημένα σε λιγότερο από δύο μήνες, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις φτάνει τις 8 στις 10 αποφάσεις. Ακόμη πιο γρήγορη είναι η διαδικασία στις συντάξεις θανάτου, όπου η μεταβίβαση γίνεται αυθημερόν.

Η προσωρινή σύνταξη, που μέχρι σήμερα λειτουργούσε ως οικονομική «γέφυρα» για τους ασφαλισμένους, αντιστοιχούσε περίπου στο 50% του τελευταίου μισθολογικού κλιμακίου (βάσει του 2011) και καταβαλλόταν για έως και τρεις μήνες στο Δημόσιο. Ωστόσο, με τη σημαντική μείωση των χρόνων αναμονής, η αναγκαιότητά της περιορίζεται, γεγονός που οδηγεί στην επανεξέτασή της.

Παρά ταύτα, δεν αναμένεται να καταργηθεί σε όλες τις περιπτώσεις. Εξαίρεση αποτελούν πιο σύνθετες υποθέσεις, όπως η διαδοχική ή παράλληλη ασφάλιση, οι ελλιπείς ασφαλιστικοί φάκελοι ή οι οφειλές προς τα ταμεία, όπου η απονομή σύνταξης μπορεί να καθυστερήσει πάνω από έναν χρόνο. Σε αυτές τις περιπτώσεις η προσωρινή σύνταξη πιθανότατα θα συνεχίσει να ισχύει ως μέτρο στήριξης.

Παράλληλα, ο e-ΕΦΚΑ επιταχύνει την ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού ιστορικού, προκειμένου να μειωθούν περαιτέρω οι καθυστερήσεις. Μέχρι σήμερα έχει ψηφιοποιηθεί περίπου το 55% των ενσήμων σε μεγάλα ταμεία, όπως ΙΚΑ, ΟΑΕΕ (πρώην ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ), επικουρικά ταμεία του ΕΤΕΑΕΠ και άλλα επαγγελματικά ταμεία. Η διαδικασία καλύπτει ασφαλιστική ιστορία έως και 45 ετών, από το 1980 και μετά.

Η πληρωμή της προσωρινής σύνταξης, όπου εξακολουθεί να χορηγείται, αντιστοιχεί στο 50% του τελευταίου μισθολογικού κλιμακίου του Οκτωβρίου 2011, ενώ η καταβολή πραγματοποιείται τη 10η ημέρα του επόμενου μήνα μετά την οριστικοποίηση του ηλεκτρονικού φακέλου (e-ΔΑΥΚ).

Συνολικά, η μεταρρύθμιση σηματοδοτεί τη μετάβαση σε ένα πιο γρήγορο και ψηφιοποιημένο ασφαλιστικό σύστημα, με στόχο την άμεση απονομή συντάξεων και τον περιορισμό των ενδιάμεσων σταδίων, όπου αυτό καθίσταται πλέον τεχνικά εφικτό.

Η ομάδα της ΒΟΧMnind