12/06/2020

Έως τέλη Ιουλίου θα καταβληθεί στους πληττόμενους εργοδότες μέρους του Δώρου Πάσχα το οποίο είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν σε ολόκληρο έως 30/6/2020 στους εργαζομένους, των οποίων ανεστάλησαν οι συμβάσεις εργασίας έως 30/42020, σύμφωνα με όσα ανέφεραν αρμόδια στελέχη του Yπ. Εργασίας.

Υπενθυμίζεται πως με προηγούμενη διάταξη της κυβέρνησης, δόθηκε η δυνατότητα στους πληττόμενους από την κορονο-κρίση εργοδότες να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα σε όλους τους εργαζομένους τους (είτε βγήκαν σε αναστολή, είτε όχι) έως 30/6/2020 αντί έως 15/4/20.

Παράλληλα, η κυβέρνηση πέρασε διάταξη με την οποία προβλέπεται να αναλάβει το κράτος να πληρώσει το κομμάτι του Δώρου Πάσχα που αντιστοιχεί στο διάστημα της αναστολής της σύμβασης εργασίας για όσους εργαζόμενους εντάχθηκαν στο “καθεστώς” αυτό έως 30/4/2020.

Δεδομένου, ότι οι αναστολές συμβάσεων ξεκίνησαν σταδιακά από τις 16/3/20 και το Δώρο Πάσχα (έως 50% μηνιαίων αποδοχών) έπρεπε να καταβληθεί έως 15/4/20 σε όσους εργαζόμενους είχαν προσληφθεί 1/1/2020, το κομμάτι το οποίο αναλογεί στο κράτος ανέρχεται περίπου στο 25-30% του συνόλου του Δώρου Πάσχα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπ. Εργασίας, έως 30/4/2020 είχαν ανασταλεί οι συμβάσεις εργασίας 870.000 μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.

Λαμβάνοντας υπ’ όψην ότι ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα ανέρχεται κοντά στα 950 ευρώ και, έτσι το Δώρο Πάσχα ανέρχεται, κατά μέσο όρο στα 425 ευρώ, το κράτος θα κληθεί να καλύψει ποσό ύψους περίπου 100-150 ευρώ ανά υπό αναστολή εργαζόμενο και, έτσι, το συνολικό δημοσιονομικό κόστος αναμένεται να φτάσει περίπου τα 90-130 εκατ. ευρώ.

Ωστόσο, για να καλύψει στην πράξη το κράτος το κομμάτι του Δώρου Πάσχα το οποίο του αναλογεί  (βάσει της κυβερνητικής διάταξης), θα πρέπει οι πληττόμενοι εργοδότες που έθεσαν σε αναστολή εργαζόμενους τους, αφενός να το καταβάλλουν πρώτα ολόκληρο το Δώρο Πάσχα έως 30/6 και αφετέρου να το δηλώσουν στο σύστημα “Εργάνη” στο διάστημα μεταξύ 1 -10/7/2020.

Η προαναφερθείσα προθεσμία υποβολής δήλωσης στο “Εργάνη” αφορά προφανώς και στους πληττόμενους εργοδότες που κατέβαλαν το Δώρο Πάσχα στους υπό αναστολή εργαζομένους τους έως 15/4/20. Τονίζεται πως όλη η παραπάνω διαδικασία δεν αφορά τους εργαζομένους οι οποίοι δεν βγήκαν  σε αναστολή τους περασμένους μήνες  αλλά συνέχισαν κανονικά να εργάζονται καθόλη τη διάρκεια της “καραντίνας”.

Η προπαναφερθείσα καταβολή (του 100% του δώρου) στους εργαζομένους που βγήκαν σε αναστολή έως 30/4 και, μετέπειτα η δήλωση στο πληροφοριακό σύστημα “Εργάνη”, αποτελεί την προϋπόθεση για την επιστροφή περίπου του 25% του ποσού που κατέβαλλαν οι εργοδότες έως 30/4 στους ίδιους έως τέλη του Ιουλίου.

Πηγή: Capital.gr