Σχέδιο 4μηνης παράτασης και ρύθμισης σε έως 24 δόσεις για τις υπό αναστολή εισφορές

Ζήτηση-ρεκόρ για το πρόγραμμα “Γέφυρα” – 32.000 αιτήσεις μέσα σε 15 ημέρες
21 Αυγούστου, 2020
Έρχονται νέα μέτρα ανακούφισης για νοικοκυριά και επιχειρήσεις
28 Αυγούστου, 2020
Δείτε τα όλα

Σχέδιο 4μηνης παράτασης και ρύθμισης σε έως 24 δόσεις για τις υπό αναστολή εισφορές

28/08/2020

Άμεση διπλή ελάφρυνση ετοιμάζει ο υπουργός Εργασίας, κ. Γιάννης Βρούτσης για τους πληττόμενους εργοδότες σε σχέση με τις υποχρεώσεις τους προς τα ασφαλιστικά ταμεία. Αυτή θα προκύπτει αφενός από μία νέα τετράμηνη παράταση (δηλ. έως τον Ιανουάριο του 2021) για τις υπό αναστολή εργοδοτικές εισφορές (Φεβρουαρίου – Μαΐου 2020), η παράταση των οποίων λήγει τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, και αφετέρου από τη δυνατότητα ρύθμισης τους σε έως και 24 δόσεις.

Ασφαλείς πληροφορίες αναφέρουν, πιο αναλυτικά, πως ο κ. Βρούτσης σχεδιάζει διάταξη νόμου η οποία θα προβλέπει:

– Κατά πρώτον παράταση για άλλους έως 4 μήνες για τις τρέχουσες εισφορές του Φεβρουαρίου – Μαρτίου 2020 οι οποίες τέθηκαν σε προσωρινή εξάμηνη αναστολή λόγω της κορονο-κρίσης.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το ίδιο σχέδιο, οι εισφορές αυτές θα είναι απαιτητές από την 1η Ιανουαρίου 2021 και όχι σταδιακά από την 30ή Σεπτεμβρίου, όπως ισχύει με βάση το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο. Υπενθυμίζεται πως με βάση αυτό, οι εισφορές του Φεβρουαρίου είναι απαιτητές έως 30 Σεπτεμβρίου αντί της 31ης Μαρτίου, οι εισφορές Μαρτίου έως τις 30 Οκτωβρίου κ.λπ. Και αυτό λόγω της εξάμηνης παράτασης που έλαβαν προκειμένου να ελαφρυνθούν οι επιχειρηματίες-εργοδότες οι οποίοι ανήκουν σε πληττόμενους κλάδους.

– Κατά δεύτερον, η ίδια διάταξη νόμου, πέραν της νέας έως και τετράμηνης παράτασης των υπό αναστολή εισφορών των εργοδοτών, θα προβλέπει τη δυνατότητα τμηματικής εξόφλησης τους ακόμα και σε 2 χρόνια, δηλαδή στο διάστημα 2021-2022, μέσω μίας νέας έκτακτης ρύθμισης ακόμα και έως 24 δόσεων.

Συγκεκριμένα, η ρύθμιση αυτή θα δίδει δύο λύσεις για τους οφειλέτες των ταμείων λόγω της κορονο-κρίσης. Είτε να εξοφλήσουν σε έως 12 άτοκες δόσεις τις οφειλές αυτές, είτε να τις εξοφλήσουν σε έως 24 δόσεις με τόκο 2,5%.

Έτσι, όποιος εργοδότης επιλέξει π.χ. να εντάξει τον Ιανουάριο του 2021 τις οφειλές του για το τετράμηνο Φεβρουαρίου – Μαρτίου 2020, θα μπορεί π.χ. να τις εξοφλήσει άτοκα έως τον Ιανουάριο του 2022. Επίσης, όποιος επιλέξει να εντάξει τις ίδιες οφειλές του στη ρύθμιση των 24 δόσεων, θα τις εξοφλήσει στο διάστημα μεταξύ Ιανουαρίου 2021 – Ιανουαρίου 2023.

Πηγή: Capital.gr