05/11/2025

Ποιο είναι το ποσό

Η Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς, η οποία θεσπίστηκε με το άρθρο 14 του ν. 2837/2000, συνεχίζει να ισχύει μέχρι και σήμερα, προσφέροντας σημαντική οικονομική ενίσχυση στους χαμηλόμισθους εργαζόμενους. Σύμφωνα με τη διάταξη αυτή, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο δικαιούνται να εξαιρεθούν από την καταβολή της εργατικής εισφοράς στον κλάδο Σύνταξης του ΙΚΑ (νυν e-ΕΦΚΑ), υπό ορισμένες προϋποθέσεις.

Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για τη λήψη της επιδότησης;

Για να λάβουν την επιδότηση, οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρούν τα εξής κριτήρια:

– Να είναι ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ για τον κλάδο Σύνταξης του πρώην ΙΚΑ.

– Να απασχολούνται σε εξαρτημένη εργασία με σχέση ιδιωτικού δικαίου, με πλήρη απασχόληση.

– Να αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ή το κατώτατο ημερομίσθιο, συμπεριλαμβανομένων τυχόν οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου προϋπηρεσίας.

Ειδικότερα:

– Για μισθωτούς υπαλλήλους: Πρέπει να εργάζονται τουλάχιστον 25 ημέρες το μήνα (εκτός των μηνών πρόσληψης ή απόλυσης) και να αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

– Για ημερομισθίους: Αρκεί να αμείβονται με το πλήρες κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, ανεξαρτήτως των ημερών που εργάζονται μέσα στο μήνα.

Αν είμαι ανειδίκευτος εργάτης και αμείβομαι με το κατώτατο ημερομίσθιο, δικαιούμαι την επιδότηση;

Ναι, εφόσον αμείβεστε με το πλήρες κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, δικαιούστε την επιδότηση, ανεξαρτήτως του αριθμού των ημερών εργασίας που πραγματοποιείτε μέσα στο μήνα.

Αν είμαι υπάλληλος και αμείβομαι με τον κατώτατο μισθό, δικαιούμαι την επιδότηση;
Αν εργάζεστε πλήρους απασχόλησης και παρέχετε τουλάχιστον 25 ημέρες εργασίας το μήνα (εκτός από τους μήνες πρόσληψης ή απόλυσης), αρκεί να αμείβεστε με τον κατώτατο μισθό, για να δικαιούστε την επιδότηση.

Ποιο είναι το ποσό της επιδότησης;

Η επιδότηση υπολογίζεται με βάση το ποσοστό της εισφοράς για τον κλάδο Σύνταξης του ΙΚΑ (νυν e-ΕΦΚΑ), το οποίο ανέρχεται σε 6,67%. Το ποσό της επιδότησης υπολογίζεται επί του κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου, χωρίς να περιλαμβάνονται τυχόν επιδόματα ή προϋπηρεσία. Δηλαδή, η επιδότηση υπολογίζεται μόνο στις βασικές αποδοχές, χωρίς να συνυπολογίζονται οικογενειακά επιδόματα ή επιδόματα για προϋπηρεσία.

Ποιες κατηγορίες εργαζομένων εξαιρούνται από την επιδότηση;

Η επιδότηση δεν ισχύει για:

– Εργαζομένους των οποίων οι αποδοχές καθορίζονται από κλαδικές ή άλλες συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

– Συνταξιούχους από ίδιο δικαίωμα.

– Εργαζομένους στον οικοδομικό κλάδο και σε άλλες κατηγορίες που καλύπτονται από ειδικές συλλογικές συμβάσεις.

– Εργαζομένους με κυμαινόμενες αποδοχές, όπως οδηγοί ταξί, σερβιτόροι, μπάρμαν και άλλοι.

– Άτομα που παρέχουν εξαρτημένη ή μη εργασία και ασφαλίζονται σε ειδικές ασφαλιστικές κλάσεις, όπως φορτοεκφορτωτές, πωλητές λαϊκών λαχείων, και άλλοι.

– Ασφαλισμένους που εντάσσονται σε επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ.

Εφαρμόζεται η επιδότηση σε όλες τις μισθολογικές περιόδους;

Ναι, η επιδότηση ισχύει για όλες τις μισθολογικές περιόδους, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων αδείας και δώρων εορτών.

Τι γίνεται αν ο εργοδότης χορηγήσει επιπλέον αποδοχές για υπερωρίες ή νυχτερινή εργασία;

Αν ο εργοδότης καταβάλει επιπλέον αποδοχές για υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση ή εργασία σε αργία, αυτές οι αποδοχές δεν επηρεάζουν την επιδότηση, η οποία παραμένει σταθερή και δεν εξαρτάται από τα επιπλέον ποσά.

Τι να κάνετε αν ο εργοδότης δεν εφαρμόζει την επιδότηση;

Σε περίπτωση που ο εργοδότης σας δεν εφαρμόζει την επιδότηση εργατικής εισφοράς, πρέπει να υποβάλετε καταγγελία στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Η καταγγελία σας θα διαβιβαστεί στις αρμόδιες υπηρεσίες για διερεύνηση της υπόθεσης.

Η Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς αποτελεί ένα σημαντικό μέτρο ενίσχυσης των χαμηλόμισθων εργαζομένων, ωστόσο, για να αξιοποιηθεί σωστά, είναι απαραίτητο να πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις και να τηρούνται οι σχετικές διαδικασίες.

Πηγή: workenter.gr