Έρχεται νέα γενιά προγραμμάτων επιδότησης της εργασίας


Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/vhosts/boxmind.gr/httpdocs/wp-content/themes/betheme/functions/theme-functions.php on line 1503

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/vhosts/boxmind.gr/httpdocs/wp-content/themes/betheme/functions/theme-functions.php on line 1508
Νέα Δράση ΕΠΑνΕΚ: Στήριξη Νεοφυών Επιχειρήσεων Εθνικού Μητρώου «Elevate Greece»
10 Ιουνίου, 2022
CapsuleT: Συνεχίζονται οι αιτήσεις συμμετοχής για τον πέμπτο κύκλο
10 Ιουνίου, 2022
Δείτε τα όλα

Έρχεται νέα γενιά προγραμμάτων επιδότησης της εργασίας


Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/vhosts/boxmind.gr/httpdocs/wp-content/themes/betheme/functions/theme-functions.php on line 1503

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/vhosts/boxmind.gr/httpdocs/wp-content/themes/betheme/functions/theme-functions.php on line 1508

10/06/2022

Eναρκτήριο λάκτισμα για τη νέα γενιά προγραμμάτων στήριξης της απασχόλησης αποτέλεσε η ανακοίνωση, κατά την περασμένη εβδομάδα για το “Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για 10.000 ανέργους νέους, 18-29 ετών, στις Περιφέρειες Αττικής (6.500 προσλήψεις) και Κεντρικής Μακεδονίας (3.500 προσλήψεις)”.

Το πρόγραμμα αυτό προβλέπει 7μηνη επιδότηση στο 100% του κατώτατου μισθού και των εισφορών. Έπονται όμως άλλα εννέα νέα προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ -τέως ΟΑΕΔ), τα οποία θα αφορούν σε συνολικά 86.000 νέες θέσεις εργασίας.

Παράλληλα, προχωρά η διαδικασία για την κατάρτιση 80.000 ανέργων. Συνολικά, δηλαδή η ΔΥΠΑ “τρέχει” 166.000 νέες θέσεις απασχόλησης και κατάρτισης.

Τα προγράμματα αυτά αποκτούν ιδιαίτερη σημασία, καθώς τα προγράμματα στήριξης λόγω πανδημίας εξέπνευσαν.

Ο μηχανισμός “Συν-Εργασία” έληξε στις 31 Μαΐου 2022 και δεν δόθηκε καμία νέα παράταση ισχύος. Επίσης, στο ανοιχτό πρόγραμμα επιδότησης εισφορών για 150.000 προσλήψεις έχουν καλυφθεί όλες οι θέσεις.

Πιο αναλυτικά, σε σχέση με το νέο πρόγραμμα επιδότησης μισθών και εισφορών για 10.000 προσλήψεις σε Αττική και Κεντρική Μακεδονία, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε πως “το πρόγραμμα αυτό είναι πολύ χρήσιμο τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους νέους ανθρώπους.

Έχει μια πολύ ισχυρή επιδότηση, ίση με τον κατώτατο μισθό για 7 μήνες και πρέπει να το μάθει κάθε νέος άνθρωπος, ο οποίος αναζητεί αυτήν την ώρα εργασία, ιδιαίτερα στις Περιφέρειες της Αττικής και της Κεντρικής Μακεδονίας.

Συζητώντας σήμερα σε αυτήν εδώ την επιχείρηση τόσο με τους ιδιοκτήτες της εταιρείας όσο και με τους εργαζόμενους που χρησιμοποίησαν μέχρι τώρα παρόμοια προγράμματα, φαίνεται ξεκάθαρα η προστιθέμενη αξία και η χρησιμότητα αυτών των προγραμμάτων”.

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε πως “άλλη μια δράση με έμφαση στους νέους ξεκινά αύριο, δίνοντας την ευκαιρία σε 10.000 ανέργους να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία και να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, αλλά και στις επιχειρήσεις να ενισχύσουν το προσωπικό τους.

Με 100% επιχορήγηση, είναι ένα ελκυστικό πρόγραμμα που δίνει ισχυρό κίνητρο για την πρόσληψη ανέργων. Συνεχίζουμε να επενδύουμε στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, ιδιαίτερα για τις ομάδες που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια, όπως οι νέοι άνεργοι”.

Πληροφορίες για το πρόγραμμα

Στόχος του νέου προγράμματος, διάρκειας 7 μηνών και προϋπολογισμού 65 εκατ. ευρώ (με συγχρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ) είναι η ενίσχυση της πρόσβασης των νέων στην αγορά εργασίας μέσω της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας.

Ωφελούμενοι είναι 10.000 άνεργοι νέοι, ηλικίας 18-29 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης της ΔΥΠΑ που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της Περιφέρειας Αττικής και της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.

Το πρόγραμμα διαρκεί επτά μήνες και η ΔΥΠΑ θα καταβάλει στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο καθαρό μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές), καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν, εντάσσονται στο πρόγραμμα, ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν, ως εξής:

Εργοδότες με Προσωπικό έως Ανώτατος Αριθμός Ωφελουμένων

3 άτομα 1

4-9 άτομα 2

10-19 άτομα 3

20-30 άτομα 5

31-50 άτομα 8

άνω των 50 ατόμων 20% του απασχολούμενου προσωπικού, έως 20.

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει προβεί η επιχείρηση σε μείωση προσωπικού λόγω καταγγελίας σύμβασης εργασίας στο 3μηνο πριν την υποβολή της αίτησης.

Αναφορικά με τη διαδικασία, οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση μέσω της ιστοσελίδας της ΔΥΠΑ, στην οποία προσδιορίζουν την ειδικότητα και το εκπαιδευτικό επίπεδο της θέσης.

Η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις. Οι εργασιακοί σύμβουλοι της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της κενής θέσης, επιχείρηση επιλέγει τον ωφελούμενο και υπογράφουν συμφωνητικό συνεργασίας

Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ www.oaed.gr.

Πηγή: Capital.gr